
Doigt dans l'engrenage... bobo au virage...

D'une, qui dit salaire dit lien de subordination entre un employeur et un employé. Dans le cas présent, ça ne saute pas aux yeux... De plus, un salaire doit correspondre à un travail effectif... si si...

T'en veux toujours, de ton statut de salarié dans le cas présent ?

Bon, alors je vais te parler du risque prud’homal en cas de litige entre les photographes du collectif.
T'en veux encore ?

Pour rappel, les heures supp, elles ne sont plus exo.
T'en veux toujours ?


Donc bon, oui, c'est possible... en fait, tu fais absolument ce que tu veux, jusqu'à ce que n'importe quel intéressé vienne te mettre des battons dans les trous : urssaf, impôts, un photographe, la femme d'un photographe, un client, un concurrent, le syndicat des photographes associés...

Y'en a qu'on essayé, ils ont eu des problèmes, ceci dit, c'est vous qui voyez...
